Skip to content
CPM's Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Samen voor een betere wereld

Bij CPM vinden wij het belangrijk dat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen niet alleen bij het schrijven van een beleid blijft. MVO is meer dan het afvinken van een paar checkboxes. Het gaat om het steunen van communities, het nadenken over de footprint die wij achterlaten en het uitvoeren van een sterk beleid. Volgens ons gaat het over een verschil maken in de wereld en het verbeteren van de levens van de mensen om ons heen.

Hoe zie jij dat?

2020 was een uitdagend jaar voor iedereen. Dat zal je vast niet zijn ontgaan. Binnen CPM merkten we dit ook. Daarom kijken we in deze review terug op onze reactie op de COVID-19 crisis en andere activiteiten waarmee wij een positieve indruk op de wereld achter willen laten. We nemen je graag mee in onze wereldwijde bijdragen van de laatste 12 maanden.

 

Community

We vinden het belangrijk dat we positief bijdragen aan de communities waar we in leven en werken. Met kantoren over de hele wereld is ons bereik hierin groot. Hieronder lees je hier een aantal voorbeelden van.

Het geven van digitale educatieve middelen aan kinderen 

De impact van de lockdown viel zwaar binnen scholengemeenschappen. Zowel docenten als leerlingen werden verwacht zich snel aan te passen aan online lessen. Dit zorgde voor een digitale scheiding waar sommige kinderen geen toegang hadden tot bijvoorbeeld computers.

In Spanje heeft CPM's International Contact Centre hier verandering in gebracht. Door het leveren van digitale middelen en apparaten hebben zij samen met vier non-profit organisaties ervoor gezorgd dat kinderen in Catalonië in connectie bleven met hun school.

Het steunen van supermarktmedewerkers

In tijden van nood hebben onze supermarkthelden voor ons klaargestaan. Nu is het tijd om iets terug te doen. Grocery Aid verzorgt emotionele, praktische en financiële ondersteuning voor mensen in retail.

Met in de UK alleen al meer dan 20.000 retailers die gebruik maken van onze beloningsapp *shopt zagen we het belang in het ondersteunen van deze lokale ondernemers. Om deze reden hebben wij *shopt gratis aangeboden. Zo konden ondernemers zonder extra kosten hun producten promoten en communiceren naar de consument.

Het ophalen van € 2 miljoen voor Artsen Zonder Grenzen

Sinds 2013 doet CPM Ierland aan huis-aan-huis fondsenwerving voor Artsen Zonder Grenzen. De sleutel tot ons succes? Volledig op de hoogte te zijn van hun campagnes en deze informatie met impact overbrengen. Zo weten de donateurs hoe hun geld wordt besteed. 

In 2019 hebben deze inspanningen geleid tot € 2 miljoen aan donaties voor Artsen Zonder Grenzen Ierland.

Het doneren van kleding en make-up met kerst

Clothing4U is een non-profit organisatie die mensen met financiële problemen helpt door hen kleding en andere producten te geven. In deze tijd is dit soort steun meer dan ooit nodig.

CPM Benelux vond het daarom belangrijk hier een steentje aan bij te dragen. Daarom doneerden we tijdens Kerst make-up en andere accessoires als kerstcadeau aan honderden meisjes en vrouwen.

Diversiteit, gelijkheid & inclusiviteit

We vinden het belangrijk om een omgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd en thuis voelt. Daarom...

Vieren we International Women’s Day

Gelijkheid en diversiteit zijn belangrijke onderdelen van ons DNA. Daarom staan we ieder jaar stil bij IWD. Hoe je dit terugziet in onze organisatie? Gendergelijkheid staat hoog in het vaandel. Zo is 50% van onze senior leidinggevenden vrouw. 

Van het inzamelen van geld voor Fundación Ana Bella tot de #EachForEqual campagne. Op ieder niveau in onze organisatie zie je gelijkheid en inclusiviteit terug.

Bieden we hulp voor mentale gezondheid voor elke werknemer

Dat de pandemie een grote impact heeft op onze mentale gezondheid is duidelijk. Om deze reden is CPM Benelux de samenwerking aangegaan met Open-Up.

Open-Up biedt laagdrempelige sessies met een psycholoog voor iedereen in het bedrijf. Voor zowel werkgerelateerde als privé issues kon het gehele bedrijf terecht bij één van de psychologen. Zo werd het stigma rondom mentale gezondheidsproblemen verminderd en het bewustzijn vergroot.

Zoeken we uit wat diversiteit nu echt betekent

In juli 2020 heeft CPM Ierland een diversiteit & inclusie groep opgericht. Ons doel? Ontdekken wat diversiteit werkelijk betekent.

Tijdens één van de jaarlijkse vergaderingen probeerden we hier een antwoord op te vinden. We spraken over wat diversiteit betekent voor ons bedrijf, waarom het belangrijk is en wat onbewuste vooroordelen zouden zijn. De diversiteit & inclusie groep helpt ons sindsdien hier continu in te verbeteren.

Sponsoren we professionele atleten

Binnen CPM zeggen we altijd 'hire on attitude'. Onze mensen zijn onze kracht. Het is hun positieve, proactieve houding die ons naar een hoger niveau tilt. Daarom is ons scholarship voor atleten zo'n groot succes.

Door een samenwerking aan te gaan met De Sportmaatschappij helpt CPM Benelux topsporters na hun sportcarrière met de overstap naar de 'normale samenleving'. Naast het bieden van een beurs krijgen sporters de mogelijkheid stage te lopen bij CPM om kennis te maken alle aspecten van het bedrijfsleven. Aan de andere kant leren onze CPM collega's weer van de winnaarsmentaliteit van de atleten. Een win-win voor iedereen!

Milieu

We werken hard om onze impact op het milieu te verminderen. We streven ernaar onze voetafdruk te minimaliseren door continu te kijken of we onze duurzaamheid kunnen verbeteren. Dit doen wij onder andere door...

Over te stappen naar groene auto's

We willen onze CO2-uitstoot verminderen. Dit doen wij onder andere door groene auto's in te zetten voor onze acties. Door meer van onze kilometers op schone elektriciteit te rijden, stoten we minder CO2 uit. 

Daarnaast hebben we het ISO14001 milieu certificaat behaald. Wat betekent dat we ons voortdurend inzetten voor een groenere toekomst.

Het creëren van de ROOT garden

Naast het feit dat tijd doorbrengen in de natuur goed is voor je mentale en fysieke gezondheid, is een groene omgeving ook goed voor het milieu. Om deze reden hebben wij de ROOT garden gecreëerd.

De ROOT garden is ontworpen om CPM collega's een ontspannende ruimte te bieden waar zij kunnen genieten van hun pauzes. Door deze tuin samen te onderhouden, brengen we samen onze CO2 uitstoot terug (Reducing Our CO2 Together).

Het steunen van The Great Green Wall

Het Great Green Wall initiatief is een beweging afgeleid van Afrika waar ze een muur van bomen over de Sahel laten groeien. Het doel hiervan is om klimaatverandering te keren en duurzame banen en voedselzekerheid te creëren.

Eén van onze CPM medewerkers, Jemma Blaylock, zit in de raad van bestuur van Aduna. Aduna is een bedrijf dat zich richt op het ondersteunen van duurzame huishoudens in Afrika. Onder andere door het Great Green Wall initiatief waarmee zij miljoenen levens willen verbeteren.

Overheid

Binnen CPM vinden wij ethiek een belangrijk onderwerp. Dit uit zich onder andere in...

Het creëren van een veilige werkomgeving tijdens de pandemie

De gezondheid en veiligheid van onze mensen is onze topprioriteit. Daarom hebben we verschillende initiatieven gelanceerd om een veilige werkomgeving te bieden. Zowel op kantoor als in de buitendienst. 

Niet alleen in tijden van Covid-19, maar continu verbeteren we onze veiligheidsprocedures om een veilige werkomgeving te creëren. Dankzij het inschakelen van onafhankelijk auditors weten wij zeker dat we er alles aan doen om de veiligheid van onze mensen te waarborgen.

Het beschermen van onze data

Gegevensbescherming is geheel ingebed in onze organisatie. Dankzij technische en organisatorische maatregelen implementeren wij privacy-by-design in onze operationele processen.

Jaarlijks volgen onze mensen een AVG- en veiligheidsbewustzijnstraining. Onze missie is om iedereen volledig geïnformeerd en up-to-date te houden. 

Daarnaast hebben we een nieuw privacyplatform geïmplementeerd. Het OneTrust-platform ondersteunt belangrijke AVG-vereisten, zoals het verwerken van gegevens van derden, waardoor onze gegevensbescherming nog meer wordt versterkt.